銀橋乳業(yè)榮獲中國民營企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號
發(fā)布時間：
2019-08-26
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8月22日-23日，由中國企業(yè)文化研究會主辦、成都企業(yè)文化協(xié)會承辦的第三屆中國民營企業(yè)文化論壇在成都舉行。中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳，第十一屆全國工商聯(lián)副主席、中國民營經(jīng)濟研究會會長莊聰生，成都市委宣傳部副部長楊曉陽等領(lǐng)導(dǎo)，來自全國各行業(yè)的企業(yè)代表和新聞媒體410多人參加了論壇。
論壇期間，大會舉行了中國民營企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰儀式，西安銀橋乳業(yè)集團憑借獨具銀橋特色的先進文化體系，從全國眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國民營企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號，銀橋集團黨委委員、宣傳部部長李西鋒榮獲“中國民營企業(yè)文化建設(shè)先進個人”稱號。
開幕式上，中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳在致詞中指出，民營經(jīng)濟不僅是國家發(fā)展的重要力量，也是解決員工就業(yè)的主要領(lǐng)域。民營經(jīng)濟、民營企業(yè)不僅要承擔(dān)經(jīng)濟強國的重擔(dān)，還擔(dān)負著文化強國、幸福員工的重任。民營企業(yè)的發(fā)展活力，關(guān)乎國家的興衰，民營企業(yè)員工的幸福指數(shù)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和社會和諧。以人為本，創(chuàng)造幸福企業(yè)，點燃員工奮力拼搏追求幸福的激情，這是未來民營企業(yè)文化發(fā)展的重要方向。企業(yè)不僅是員工獲取生存物質(zhì)的場所，更是員工實現(xiàn)自我追求幸福獲得精神滿足的事業(yè)平臺。
從1978年成立至今，西安銀橋乳業(yè)集團作為一家有著四十多年發(fā)展歷史的乳制品企業(yè)，在發(fā)展過程中始終堅持“質(zhì)量求發(fā)展，誠信鑄品牌”和“奶品就是人品，質(zhì)量就是生命”的生產(chǎn)經(jīng)營理念。已發(fā)展成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國學(xué)生飲用奶定點生產(chǎn)企業(yè)，中國奶業(yè)D20企業(yè)聯(lián)盟和國際乳制品IDF成員之一。集團旗下“秦俑牌”、“陽光寶寶牌”、“艾寶瑞牌”系列奶粉和“銀橋牌”系列液態(tài)奶，深受廣大消費者的喜愛和信賴，成為三秦大地上家喻戶曉、有口皆碑的品牌。而這一切離不開銀橋所打造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供的品質(zhì)服務(wù)，也離不開銀橋獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)。
十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化已成為銀橋提升企業(yè)核心競爭力、推動集團持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。銀橋堅持推進“誠信、品質(zhì)、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，在集團內(nèi)塑造“誠信為先”的企業(yè)文化，通過制定企業(yè)的誠信準則，開展企業(yè)誠信培訓(xùn)，樹立員工“誠信至上”的理念，有效地激發(fā)了廣大員工的積極性、主動性和責(zé)任感。尊重員工意愿，誠信對待員工，積極創(chuàng)造良好的工作生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，真正把企業(yè)的發(fā)展目標落實到滿足職工需要、提高職工生活質(zhì)量上。開展“幸福銀橋工程”，定期舉行主題活動，如演講比賽、文藝晚會、拓展訓(xùn)練、籃球賽等豐富員工的業(yè)余文化生活；設(shè)立困難職工救助基金幫扶困難職工和子女上學(xué)等活動，解決職工的實際困難和問題等方面，增強了職工之間的感情交流和企業(yè)的凝聚力，極大地激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。
今后，銀橋?qū)⒊掷m(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的文化打造企業(yè)軟實力，更好地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“百億企業(yè)，百年銀橋”的目標不懈努力。
據(jù)悉，本屆論壇以“從心出發(fā) 構(gòu)建幸福企業(yè)”為主題，總結(jié)、分享建設(shè)幸福企業(yè)的典型經(jīng)驗，探討如何以文化提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以文化創(chuàng)新變革經(jīng)營管理，旨在推動民企實現(xiàn)更好、更快地發(fā)展。
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